53,4% предприятий хотели бы привлечь недостающую рабочую силу из государственного сектора

После того как уровень безработицы в Латвии в августе снизился до 4,6%, а количество вакансий превысило 11 тысяч, предприниматели столкнулись с дефицитом рабочих рук. Нехватка квалифицированной рабочей силы, соответствующей требованиям работодателей, является застарелой проблемой, у которой нет простого решения. Кроме того, из-за демографических тенденций ситуация в обозримом будущем скорее ухудшится, поэтому необходимо действовать как можно быстрее. По мнению предпринимателей, начать следует с перераспределения рабочей силы, направив часть работников из госуправления в частный сектор.