«Дети, учите математику!» В соцсети дискутируют о рынке труда

Однако дискуссия, которая затеялась под его постом, в очередной раз свелась к вопросу о зарплатах. Любопытно, что языковая тема фактически развития не получила — её затронул лишь один из комментаторов.

«Интересная история с рынка труда. Не буду называть по имени ни собеседника, ни отрасль.

Руководитель одного предприятия высоких технологий мне рассказывает, что в последнее время даже не пытается переманивать инженеров от конкурентов. Потому что знает, что на следующий день ему позвонит руководитель того предприятия, будет плакать и рассказывать, какой он плохой человек. Поэтому специалистов в первую очередь ищет в соседних странах.

Можно было бы сказать, что это своего рода картель работодателей. Но это не от лёгкой жизни. Предприятия готовы делать всё, ходить на руках, но от этого специалистов больше не станет. Нет, и всё. 

Дети, учите математику!» — пишет топик-стартер.

А вот некоторые из откликов на его пост:

— Но не возьмут на работу молодого математика, если он не научился русскому языку. Мерзкое двурушничество работодаталей, которое уже годами проповедуют Кариньш, Силиня, Бите и другие представители конференции работодателей и торгово-промышленной палаты.

— Стандартное нытьё работодателей. Соглашусь, что на очень специфические работы не хватает людей, поскольку у нас просто рынок маленький, но в то же время образование в области STEM ничего не гарантирует. Мало кто из работодателей работника выращивает, все надеются, что тот сам по тридевяти работам опыта наберётся.

— Пролетарии всех стран, соединяйтесь. Плохие работодатели не желают высиживать кукушкины яйца. Нет разве?

— И на руках ходить не надо — вопрос только в пропорции зарплаты к требуемым знаниям и времени, которое надо потратить, чтобы их получить. Если кто-то в шоке, что его работника перекупают, то явно нужно было платить больше.

— Это истина, которую, по-моему, большинству работодателей в Латвии тяжело понять.

— Это понимают все, но не заинтересованы повышать зарплаты. Отсюда и нытьё, когда работника перекупают, или все эти легенды об ужасном положении фирмы, которые работникам рассказывают, когда шеф купил новую машину, строит ноаый дом или купил дом детям. И нет, это не упрёк в том, что работодатели используют свои заработанные деньги. Это упрёк в той двойной морали, что направлена против работников и других заинтересованных лиц. Так сказать, не хочешь платить больше, так и не плати, а не ной годами и не делай шокированное лицо, когда человек уходит.

— Это просто неправда, в противном случае у специалистов зарплаты были бы выше. Наоборот, в Латвии в сфере высоких технологий специалисты оплачиваются на одном из самых низких уровней по ЕС.

— У каждого рыболова свои байки. Только нормальные люди их выслушивают с известной долей критики.

— Работников найти тяжело, поэтому у нас есть украинские и польские специалисты. Были очень хорошие кадры из Белоруссии, увы, теперь мы их использовать не можем. Вот и приносит плоды дебилизация латвийской системы образования. Если наконец начнём что-то исправлять, плоды увидим через 20 лет…

— Не знал, что в Латвии нужны инженеры и что их даже переманивают. Мне казалось, что многие очень талантливые инженеры как раз бедствуют, потому что не могут найти работу, соответствующую их потенциалу.

— Учите историю, куда приводит готовность родину продать.

— Что это за «инженеры», которых там ищут? Айтишники теперь уже все без работы из-за ИИ.

— Может быть, надо попробовать выпускников школы инженерных наук при РТУ, Рижской 1-й гимназии и других гимназий бонусами уговорить остаться учиться в Латвии? Сейчас большинство едет учиться за границу и работать остаётся тоже там. Но всё это очень умная молодёжь, нам надо бы их уговорить, чтобы оставались в Латвии.

— Я учился на физмате в ЛУ, но это ничего не дало. Когда жил в Латвии, был безработным. Где квалифицированный айтишник может работать в Огре? Там такой вакансии просто нет.

— Или литовский вариант — оплачивают учёбу в топовых вузах за границей, но после окончания сколько-то лет обязан отработать в Литве.

— Зачем же оставаться в Латвии и зарабатывать половину того, что можно получать в Дании?

— А где же все индийцы, которые сюда толпами приехали?