Пенсионный возраст нужно снижать, а не повышать: эксперты

Своим мнением по этому вопросу делятся профессор Теодорс Медайскис и доктор социальных и экономических наук Богуславс Гружевскис.

Медайскис поясняет, что в настоящее время крайне сложно прогнозировать развитие событий в будущем. Действуют мощные прогрессивные факторы, такие как искусственный интеллект и передовые технологии. Вполне возможно, что значительно меньшее по численности трудоспособное население сможет обеспечить благосостояние как себе, так и старшему поколению; следовательно, повышать пенсионный возраст не потребуется — его даже можно будет снизить.

«Это оптимистичный сценарий. Нужно надеяться на лучшее, но готовиться к худшему. А худший сценарий предполагает, что нам, возможно, придется работать немного дольше. Если такое решение будет принято, оно не должно вступать в силу немедленно. Нельзя просто сказать: «начиная со следующего года»», — отмечает он.

«Сколько времени у нас ушло — пожалуй, лет тридцать — на то, чтобы поднять пенсионный возраст с уровня, унаследованного от советских времен, до нынешнего? Такое постепенное повышение можно было бы спланировать, объявив о нем заранее — скажем, за пять лет до вступления изменений в силу — и поднимая планку очень медленно, всего на несколько месяцев в год», — добавляет он.

«Но повторюсь: если бы все шло благополучно — без глобальных катастроф, войн и тому подобного — и если бы мы могли нормально развиваться, используя открывающиеся технологические возможности, то, вполне вероятно, пенсионный возраст не пришлось бы повышать; напротив, его можно было бы даже снизить, поскольку рынку труда не требовалось бы столько работников.

Однако это оптимистичный сценарий. Мы же должны готовиться к реалистичному. И если события все-таки пойдут по оптимистичному пути, мы всегда сможем соответствующим образом скорректировать свои действия», — заключает он.

На просьбу оценить такой оптимистичный сценарий Гружевскис отвечает:

«Я просто хочу сказать, что на сегодняшний день нет ровным счетом никаких оснований обсуждать повышение пенсионного возраста в Литве. Мы еще не в полной мере используем имеющиеся ресурсы — я имею в виду человеческие ресурсы. Безусловно, у нас много пожилых людей. Состояние их здоровья постепенно улучшается; и хотя показатели все еще не самые высокие в Европейском союзе, они свидетельствуют о том, что ситуация в Литве меняется к лучшему».

Поэтому первоочередная задача — подумать о том, как максимально использовать потенциал пожилых людей, желающих и способных участвовать в жизни рынка труда. Для поддержания здоровья людей необходим комплекс серьезных мер. Таким образом, люди и трудовые ресурсы у нас, безусловно, есть.

Что касается иммиграции — и возможности того, что для облегчения ситуации придется принимать соответствующие решения, если мы не сможем справиться своими силами, — Медаискис говорит:

«Сложно сказать. Конечно, большинство иммигрантов — это люди трудоспособного возраста. Очевидно, что без иммиграции не обойтись, но Литва — очень маленькая страна, тогда как иммигранты приезжают из государств с многомиллионным населением.

Удастся ли нам обеспечить культурную интеграцию иммигрантов? Я считаю, что это не просто экономический, а более широкий культурный вопрос. К иммиграции нужно подходить с большой осторожностью. Квоты должны быть строго ограничены. Я не рассматриваю это как спасение для экономического развития, рынка труда или пенсионной системы. Скорее, это не то, что должно нас спасти».